2024年的高考，带编的分数都飙到了前所未有的高分。浙江师范大学的定向师范生最高录取分数到了670分！各个定向专业都录到了咋舌的高分。甚至有出现了“宇宙的尽头是编制的”的言论。下面我们来说说编制有哪些。
一、行政编制（公务员）
行政编制是党政机关使用的人员编制，也就是大家俗称的“公务员”。包括国家机关、各党派和部分社会团体使用的人员编制，其经费由行政经费开支。
目前，想成为公务员主要有四种途径：一、国家公务员考试（国考）；二、省考；三、选调生考试；四、部队干部转业成为公务员。
二、事业编制
一是参公事业编制
编制在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。享受和公务员一样的待遇保障，且在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。
二是在公益性事业单位
承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的，划入公益一类。
承担高等教育、非营利性医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的，划入公益二类。
在国家政策支持下可以通过市场实现资源配置，如广播电视、研究所等，划为公益三类。
现在全国都在进行事业单位改革，渐渐没有公益几类的说法了。公益一类：完全由政府管理，所有的工资待遇发的钱都是政府拨款，也称全额拨款。公益二类：这种单位自己能挣点钱，但是大头还是政府出。因此它们的发的工资大部分由政府给钱，剩下一部分单位自己发，也称差额拨款。公益三类：自收自支，有自身营业能力的事业编，职工开支完全由本单位自己负责，现在基本上已经全面转企业，就算个别地区转变的比较慢，但最终一定会成为企业。
事业单位公益一类和二类的区别是：
1、从职能看;一类完全由政府指定、政府供养，其职能不能或者不宜由市场供给，完全没有收费职能，不具备收取费用和从事经营活动的资格。二类则是全部或者部分具备收费职能，可以收取服务费用。
2、从财政供给方式来看;如果财政全额供给，一般是公益一类，差额一般是公益二类。
3、从参公不参公看;公益一类一般大多数单位都参公，但肯定不是全部。但公益二类则是全部不参公，如果有参公的公益二类，肯定是违规操作。
4、从工资构成来看;执行职能工资，多半是公益一类，执行职称工资，多半是公益二类。
一类事业编制：是指由国家全额拨款的事业单位，相对稳定待遇好。没有转企的危险，一般是国家的公益福利单位。对那些承担行政职能且需要回归政府机构事业单位，也应考虑与人事制度改革有机结合起来。
二类事业编制：是国家差额拨款的事业单位，国家财政只对这类的单位部分进行拨款。从事生产经营活动的，属于"事企不分"，改革目标是逐步转为企业，走向市场。
三类事业编制：主要从事公益服务的事业单位，改革目标是整合资源，强化公益属性，加强政府监管。据统计，目前中国有126万个事业单位，在3千万正式职工中，教育、卫生和农技服务从业人员三项相加，占总人数的3/4，其中教育系统人员即达到一半左右。可见，科教文卫是中国事业单位的主体。
一类事业编非常稳，二类事业编的编制已经有要消失的趋势，三类事业编必定转企，大家在报考的时候，要注意报考单位的类型，别辛辛苦苦的考编，刚考上编制就没了。
三、消防员编制：消防员编制考试有两种：一是报考中国消防救援学院，这所全日制普通本科高校，被誉为“消防员的摇篮”，为国家培养了大批优秀的消防人才。二是参加各省市举办的消防员招聘考试，通过招录的消防员将入集体编制。
四、军队文职编制：军队文职是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。军队文职有工作稳定、薪资待遇优厚、竞争压力小的优点，要想成为军队文职人员就需要参加军队文职公开招聘考试。
五、部队干部编制：目前现役军官待遇非常高，通常高于同级别公务员，转业之后不仅会安排工作而且会得到一大笔丰厚的转业费。要想成为现役军官主要有三种途径，一是考军校，通常需要高考分数能够超过一本线，同时身体素质也要过硬，军校毕业后就是军官。二是参加直接选拔招录军官考试，招录对象通常是“双一流”建设高校及建设学科的理学、工学应届毕业生。三是参军入伍后在部队考军校。
六、国企正式编制：一些大型的央企（国家电网、烟草公司等）属于国资委管理，不仅工作稳定，而且待遇也非常可观。一些地方国企（城市公交集团等）则属于地方政府管理，性质同样稳定，待遇也不错。国企招聘校招居多，基本都是在大四期间网申，通过后再参加笔试，根据笔试决定面试人员，再经过面试角逐出最后人选。
七、社工编制：经过三年疫情，社工人员工资待遇有了大幅度的提高。社工人员共分18个职级。每个职级会有相应的薪资和福利待遇。社工编制稳定，工资来源于财政拨款。被招聘之后，还要向上级政府备案，并不是由社区支书的意愿来决定招聘的，所以被招聘之后，基本上不会被随意辞退。想成为社工需要参加公开的招聘考试，社区工作者报考门槛低，竞争小，如果想要入编，又没有考上其他编制的小伙伴可以试一试。
以上内容仅供参考。编制有编制的优势，当然也有编制的劣势，不一定适合所有人，一定要结合自己的实际情况，选择合适的方向和岗位。
